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教務主管



教務主管(年薪15-25萬)

職位亮點

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職位描述

一、教學指導:
1
、制定本學科下個階段的班課計劃和具體授課內容及教案。時間要求提前一個月發布,并組織教師提前學習。
2
、制定學科各年級周教案,并按質量完成;要求至少提前一周發布。教學主管必須親自編寫小六、初三、、高三的教案;沒有小學的學科編寫初三、高二、高三的教案;如果教學主管是初中部的教師,則親自編寫小六、初二、初三年級的教案。其他年級教案可讓科內其他教師編輯,主管審核后,方可發布,同時教案里注明教案編寫人。
3
、落實校長安排的工作和協調完成其它主管的工作;
4
、協助校長召開每周工作例會,積極傳達并推動執行學校的各項規章制度;
5
、隨時進班(或一對一)聽課并作出質量評價,對不足之處與教師進行溝通和調整;要求一周至少聽課一個小時。

6、及時了解學生學習情況,聽取學生和家長意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息; 每月抽取不少于四組學員進行回訪。

7、以上工作每月有書面報告反饋總部。
二、教研活動:
1
、組織全體教師研究(課標、)教材重難點、考綱、考試說明(改成中高考真題與命題確實)、教學方法等;
2
、每月召開24次教研會,不斷提高教師教學方法、教學水平,責任心等。
4
、對課程模式(刪除)進行改進設計,含教材、授課安排、教學模式、(階段測試卷)等,研究制定行之有效的提高成績方法。

5、主持集體備課和演課;
6
、主持安排展示課及公開課;

7、教研活動與具體內容每月要有書面報告反饋給總部

三、教師團隊建設及服務工作:
1
、協助培訓師,不斷制定、完善培訓新老教師的培訓資料。
2
、掌握最新教師動向,了解教師心態,及時溝通并反饋給校長;

3、組織骨干教師承擔教研項目,編寫教研材料,為市場和咨詢提供定制化物料。

【任職要求】: 
1.
有教師資格證者或師范專業的優先; 
2.
有授課、輔導、家教經驗、學校教學經驗或培訓機構任教者優先。

【福利待遇】:
1.
行業領先的薪資(底薪 / 課時費+ 有關獎勵)
2.
  + 節日禮品 + 加班補貼 + 交通補貼
3.
年度旅游---每年統一組織1--2次外出旅游
4.
享受國家規定的所有法定假日,春節假在8---10
5.
每年暑期結束時會短休3--5
6.
每年都會組織年會,全體員工歡聚一堂,載歌載舞,施展才藝


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